von Aus- und Stabilisierungszeiten kompetente Einarbeitung durch Praxisanleiter nach Einarbeitungskonzept übertarifliche Bezahlung Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr Andreas Schaale (Tel.: 08331/70-17106, E-Mail
(Kinderbetreuung), Möglichkeit von Aus- und Stabilisierungszeiten kompetente Einarbeitung durch Praxisanleiter nach Einarbeitungskonzept übertarifliche Bezahlung Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr
und etwas Neues kennenlernen? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Nicole Kamrad, People Manager, unter Tel. +49 30 644 944 778 gerne
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mit viel Engagement und Herzblut. Weitere Informationen unter johanna-etienne-krankenhaus.de Damian Marchewka, OP-Manager Johanna Etienne Krankenhaus 02131 529 58600d.marchewka@ak-neuss.de
tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen der OP-Manager Herr Schaale
Anästhesie | T 07621 / 416 – 8251 Herr Stefan Krämer | OP-Manager | T 07621 / 416 – 8128 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer
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. Sie haben Fragen? Melden Sie sich bei uns! Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Jan Garlepp (OP-Manager), Tel: 0661 84-6091, oder Herr Michael Schleicher (Leitung
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple sucht in eine/n Supplier Quality Assurance (SQA) Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12120199)
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple sucht in eine/n Post Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12120201)
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple sucht in eine/n HR Manager (Coaching & Change Management) (m/w/d) (ID-Nummer: 12149881)
am Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientiert Weitere Informationen: Stefan Krämer | OP-Manager | T 07621 / 416 - 8128
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Motiviertes, kompetentes und freundliches Team Unterstützung bei der Weiterbildung zum OP-Koordinator/OP-Manager (m/w/d) Flexible Arbeitsmodelle
Einsatz von Case-Managern und Stationsassistenten für bürokratische AufgabenEine reizvolle Umgebung mit Kindertagesstätten sowie allen weiterführenden Schulen im Umfeld Ihr Profil: Sie sind anerkannter
und einer betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine technisch modern ausgestattete Abteilung und der Einsatz von Case-Managern Flache Hierarchien und ein kollegiales
weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv an der Entwicklung unseres Unternehmens zu beteiligen. Weitere Informationen: Stefan Krämer | OP-Manager | T 07621 / 416 – 8128 Haben wir Ihr Interesse
und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern